{"id":4028,"date":"2023-10-18T07:38:26","date_gmt":"2023-10-18T07:38:26","guid":{"rendered":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/?p=4028"},"modified":"2024-01-20T10:25:35","modified_gmt":"2024-01-20T10:25:35","slug":"scrum-nedir-nasil-fayda-saglar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar\/","title":{"rendered":"Scrum Nedir? Nas\u0131l Fayda Sa\u011flar?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Scrum en pop\u00fcler Agile \u00e7er\u00e7evesidir. Digita.ai&#8217;nin 16. y\u0131ll\u0131k raporuna g\u00f6re, \u00e7evik bir \u00e7er\u00e7eve kullanan i\u015fletmelerin %87&#8217;si Scrum kullan\u0131r. Bu oran, 14. y\u0131ll\u0131k State of Agile raporunda belgelendi\u011fi gibi Scrum kullanan Agile ekiplerin %58&#8217;inden daha y\u00fcksektir.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"scrum-nedir\"><b>Scrum Nedir?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Resmi Scrum K\u0131lavuzu\u2019na g\u00f6re Scrum, insanlar\u0131n karma\u015f\u0131k uyarlanabilir sorunlar\u0131 ele alabilecekleri ve ayn\u0131 zamanda m\u00fcmk\u00fcn olan en y\u00fcksek de\u011fere sahip \u00fcr\u00fcnleri \u00fcretken ve yarat\u0131c\u0131 bir \u015fekilde sunabilecekleri bir \u00e7er\u00e7eve olarak tan\u0131mlamaktad\u0131r. Daha basit bir ifadeyle, karma\u015f\u0131k \u00fcr\u00fcnlerin verimli bir \u015fekilde geli\u015ftirilmesine ve teslim edilmesine yard\u0131mc\u0131 olan bir metodolojidir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Scrum&#8217;\u0131n arkas\u0131ndaki ana fikir, \u00fcr\u00fcn geli\u015ftirme s\u00fcrecinin sprint ad\u0131 verilen nispeten k\u0131sa ve sabit s\u00fcreli iterasyonlara b\u00f6l\u00fcnmesi ve bu iterasyonlar s\u0131ras\u0131nda bir ekibin potansiyel olarak piyasaya s\u00fcr\u00fclebilecek bir yaz\u0131l\u0131m par\u00e7as\u0131 olu\u015fturmas\u0131d\u0131r.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bu \u00e7er\u00e7evenin ay\u0131rt edici bir \u00f6zelli\u011fi, ba\u015flang\u0131\u00e7ta a\u011f\u0131r bir planlama yap\u0131lmamas\u0131 ve Scrum ekibinin ilk art\u0131ml\u0131 s\u00fcr\u00fcm\u00fc tamamlamak i\u00e7in yeterli bilgiyi ald\u0131ktan sonra kodlamaya ba\u015flayabilmesidir. \u0130lk art\u0131m in\u015fa edildikten sonra, bir ekip bu \u00f6zel yaz\u0131l\u0131m par\u00e7as\u0131n\u0131 teslimata haz\u0131r hale getirmek i\u00e7in test eder ve g\u00f6zden ge\u00e7irir. Dolay\u0131s\u0131yla, sprintin sonunda m\u00fc\u015fteri potansiyel olarak sevk edilebilir bir \u00f6zellik setine sahip olur. Ayn\u0131 prosed\u00fcr (planlama \u2192 olu\u015fturma \u2192 test etme \u2192 g\u00f6zden ge\u00e7irme = art\u0131\u015f) bir \u00fcr\u00fcn tamamlanana kadar gelecekteki t\u00fcm sprintler i\u00e7in tekrarlan\u0131r.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bulutistan hizmetlerinin detaylar\u0131na ula\u015fmak i\u00e7in <\/span><a href=\"https:\/\/bulutistan.com\/cloud\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">t\u0131klay\u0131n\u0131z<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"scrum-nasil-calisir\"><b>Scrum Nas\u0131l \u00c7al\u0131\u015f\u0131r?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Proje geli\u015ftirme i\u00e7in scrum kullanan ekipler s\u00fcrekli iyile\u015ftirmelere odaklan\u0131r. Ba\u015flang\u0131\u00e7ta her \u015feyi bilmezler, ancak \u00fcr\u00fcn hakk\u0131nda yeni deneyimler ve bilgiler edildiklerinde \u00f6zellikleri ke\u015ffeder ve geli\u015firler. \u00c7er\u00e7eve iyi yap\u0131land\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r, b\u00f6ylece ekipler m\u00fc\u015fterilerin ihtiya\u00e7 ve isteklerine uyum sa\u011flayabilir. \u0130\u015fin \u00f6nceliklendirilmesine ve iyile\u015ftirmelere odaklan\u0131lmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olan k\u0131sa d\u00f6ng\u00fclerden olu\u015fur.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bu proje y\u00f6netimi \u00e7er\u00e7evesi, herhangi bir i\u015fletmenin gereksinimlerine uyum sa\u011flar ve g\u00f6revleri a\u015famal\u0131 olarak bitirmeye yard\u0131mc\u0131 olur. Bununla birlikte, her \u015firket gerekli sonu\u00e7lara ula\u015fmak i\u00e7in \u015feffafl\u0131k, iyile\u015ftirme iste\u011fi ve ekip \u00fcyeleri aras\u0131nda kesintisiz ileti\u015fim sa\u011flamal\u0131d\u0131r.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"scrum-ne-zaman-uygulanabilir\"><b>Scrum Ne Zaman Uygulanabilir?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Scrum, \u00e7apraz fonksiyonlu bir ekibin, birden fazla 2 &#8211; 4 haftal\u0131k iterasyona b\u00f6l\u00fcnmeye uygun, \u00f6nemsiz miktarda i\u015fin oldu\u011fu bir \u00fcr\u00fcn geli\u015ftirme ortam\u0131nda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 durumlarda en uygunudur.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"scrum-degerleri\"><b>Scrum De\u011ferleri<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Scrum&#8217;\u0131 takip eden ekiplerin a\u015fa\u011f\u0131daki de\u011ferleri \u00f6\u011frenmesi ve ke\u015ffetmesi beklenir:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ekip \u00fcyeleri ki\u015fisel olarak ekip hedeflerine ula\u015fmay\u0131 taahh\u00fct eder.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ekip \u00fcyeleri do\u011fru olan\u0131 yapar ve zorlu sorunlar \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131r.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sprint i\u00e7in belirlenen i\u015fe ve ekibin hedeflerine odaklan\u0131r.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ekip \u00fcyeleri ve payda\u015flar, t\u00fcm \u00e7al\u0131\u015fmalar ve ekibin kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131 zorluklar konusunda a\u00e7\u0131kt\u0131r.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ekip \u00fcyeleri birbirlerinin yetenekli ve ba\u011f\u0131ms\u0131z olmalar\u0131na sayg\u0131 duyar.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"scrum-prensipleri\"><b>Scrum Prensipleri<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A\u015fa\u011f\u0131daki ilkeler scrum&#8217;\u0131n deneysel do\u011fas\u0131n\u0131n temelini olu\u015fturur:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"1-seffaflik\"><b>1. \u015eeffafl\u0131k<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ekip, herkesin di\u011fer ekip \u00fcyelerinin hangi sorunlarla kar\u015f\u0131la\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131n fark\u0131nda oldu\u011fu bir ortamda \u00e7al\u0131\u015fmal\u0131d\u0131r. Ekipler, kurum i\u00e7inde genellikle uzun s\u00fcredir var olan ve ekibin ba\u015far\u0131s\u0131n\u0131 engelleyen sorunlar\u0131 ortaya \u00e7\u0131kar\u0131r.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"2-teftis\"><b>2. Tefti\u015f<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ekibe s\u00fcrecin nas\u0131l i\u015fledi\u011fini yans\u0131tma f\u0131rsat\u0131 vermek i\u00e7in \u00e7er\u00e7eveye s\u0131k s\u0131k denetim noktalar\u0131 yerle\u015ftirilmi\u015ftir. Bu denetim noktalar\u0131 aras\u0131nda G\u00fcnl\u00fck Scrum toplant\u0131s\u0131 ve Sprint G\u00f6zden Ge\u00e7irme Toplant\u0131s\u0131 yer al\u0131r.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"3-adaptasyon\"><b>3. Adaptasyon<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ekip s\u00fcrekli olarak i\u015flerin nas\u0131l gitti\u011fini ara\u015ft\u0131r\u0131r ve mant\u0131kl\u0131 g\u00f6r\u00fcnmeyen maddeleri g\u00f6zden ge\u00e7irir.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"4-kendi-kendine-organizasyon\"><b>4. Kendi kendine organizasyon<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bir scrum ekibi genellikle en fazla dokuz ki\u015fiden olu\u015ftu\u011fundan, kendi kendini organize etme \u00e7ok \u00f6nemlidir. Her ekip \u00fcyesi hangi g\u00f6revleri tamamlayaca\u011f\u0131n\u0131 ve hangi i\u015fi yapaca\u011f\u0131n\u0131 bilmelidir. Her \u00e7al\u0131\u015fan ba\u011f\u0131ms\u0131z olarak ve bir ekip i\u00e7inde \u00e7al\u0131\u015fmaya haz\u0131r olmal\u0131d\u0131r. Herkes ba\u015far\u0131l\u0131 nihai sonuca katk\u0131da bulunmal\u0131d\u0131r. Bu nedenle, zaman\u0131 ve kaynaklar\u0131 verimli bir \u015fekilde y\u00f6netebilen, kendi kendini organize eden bir ki\u015fi olmak gerekir.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"5-isbirligi\"><b>5. \u0130\u015fbirli\u011fi<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ekip i\u015fbirli\u011fi, genellikle olduk\u00e7a b\u00fcy\u00fck olan bir scrum ekibinde bir zorunluluktur. Herkesin her zaman belirli g\u00f6revleri olmas\u0131na ra\u011fmen, ekip \u00fcyelerinin \u00fcr\u00fcn geli\u015ftirme y\u00f6n\u00fcn\u00fc hizalamak i\u00e7in ileti\u015fim kurmalar\u0131 gerekir. Her \u00e7al\u0131\u015fan, her bir ekip \u00fcyesinin yapt\u0131\u011f\u0131 i\u015ften haberdar olmal\u0131d\u0131r.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"6-gelistirme-sureci-sirasinda-ayarlamalar\"><b>6. Geli\u015ftirme s\u00fcreci s\u0131ras\u0131nda ayarlamalar<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bir \u00fcr\u00fcn ilk geli\u015ftirme s\u00fcrecinden sonra m\u00fckemmel olamaz. Her \u015feyin de\u011fi\u015fikliklere ve iyile\u015ftirmelere ihtiyac\u0131 vard\u0131r. Bu y\u00fczden bunlar\u0131 sa\u011flamaya haz\u0131r olman\u0131z gerekir. \u00dcr\u00fcn\u00fcn\u00fczde baz\u0131 de\u011fi\u015fiklikleri daha h\u0131zl\u0131 ve kolay yapmak i\u00e7in yinelemeli geli\u015ftirmeyi kullanmay\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcnebilirsiniz.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"7-zaman-odaklilik\"><b>7. Zaman odakl\u0131l\u0131k<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Scrum sistemine sahip ekipler g\u00f6revleri a\u015famal\u0131 olarak bitirdi\u011finden, bu s\u00fcreye ba\u011fl\u0131 kalmal\u0131 ve g\u00f6revlerinizi tamamlamal\u0131s\u0131n\u0131z. Bir ekibin her bir i\u015f par\u00e7as\u0131 i\u00e7in sprint ad\u0131 verilen belirli bir s\u00fcresi vard\u0131r ve son tarihe kadar haz\u0131r olmal\u0131d\u0131r. Ekip toplant\u0131lar\u0131n\u0131n da ba\u015flamas\u0131 ve bitmesi i\u00e7in \u00f6nceden tan\u0131mlanm\u0131\u015f bir zaman vard\u0131r. Zaman oryantasyonu, projenizi gereken tarihte bitirmenizi ve her hedefe do\u011fru zamanda ula\u015f\u0131lmas\u0131n\u0131 sa\u011flar. Sonu\u00e7 olarak, bir \u015firket gecikmelerden ve zaman verimsizli\u011finden ka\u00e7\u0131n\u0131r.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"8-gorevlerin-onceliklendirilmesi\"><b>8. G\u00f6revlerin \u00f6nceliklendirilmesi<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bir scrum sisteminde g\u00f6rev \u00f6nceliklendirmesi vard\u0131r. Bu, ekibinizin mevcut g\u00f6revleri aciliyetlerine ve \u00fcr\u00fcn\u00fcn\u00fcz i\u00e7in \u00f6nemlerine g\u00f6re d\u00fczenlemesi gerekti\u011fi anlam\u0131na gelir. En \u00f6nemli g\u00f6revlerin \u00f6nce bitirilmesi gerekir.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"scrum-metodolojisinin-avantajlari\"><b>Scrum Metodolojisinin Avantajlar\u0131<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A\u015fa\u011f\u0131daki listede Scrum metodolojisinin baz\u0131 avantajlar\u0131n\u0131 bulabilirsiniz:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"1-hizli-baslangic\"><b>1. H\u0131zl\u0131 ba\u015flang\u0131\u00e7<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Scrum, a\u015famal\u0131 geli\u015ftirmeyi varsayar ve bir \u00fcr\u00fcn hakk\u0131ndaki bilgi s\u00fcre\u00e7 boyunca biriktirilir. Bu nedenlerle, bir geli\u015ftirme ekibinin t\u00fcm kararlar\u0131 en ba\u015fta vermesine gerek yoktur, programc\u0131lar ilk art\u0131\u015f\u0131 olu\u015fturmak i\u00e7in gereken temel bilgilere sahip olduktan hemen sonra kodlamaya ba\u015flayabilirler. Dolay\u0131s\u0131yla, uzun planlama s\u00fcreci tamamlanana kadar y\u0131llarca beklemek zorunda kalmazs\u0131n\u0131z.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"2-sik-surumler\"><b>2. S\u0131k s\u00fcr\u00fcmler<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bir sprint bir aydan daha uzun olamaz. Dolay\u0131s\u0131yla, ekibiniz Scrum \u00e7er\u00e7evesini kullan\u0131yorsa, her 2-4 haftada bir potansiyel olarak yay\u0131nlanabilir bir art\u0131\u015f alacaks\u0131n\u0131z.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"3-seffaflik\"><b>3. \u015eeffafl\u0131k<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00fc\u015fteriler Scrum s\u00fcrecine aktif olarak kat\u0131l\u0131rlar ve sadece nihai \u00fcr\u00fcn\u00fc de\u011fil, devam eden \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131 da g\u00f6rme f\u0131rsat\u0131na sahip olurlar. Bunun da \u00f6tesinde, m\u00fc\u015fterilerin geri bildirimleri d\u00fczenli olarak toplan\u0131r ve bir sprint retrospektifinde de\u011ferlendirilir, b\u00f6ylece \u00e7\u0131kt\u0131lar\u0131n beklentilerinizi kar\u015f\u0131lad\u0131\u011f\u0131ndan her zaman emin olabilirsiniz.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"4-esneklik\"><b>4. Esneklik<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bir Scrum ekibi t\u00fcm kararlar\u0131n\u0131 \u00f6nceki iterasyonlardan edindi\u011fi deneyime dayanarak verir. Sonu\u00e7 olarak Scrum proje y\u00f6netimi, ekiplerin daha geleneksel yaz\u0131l\u0131m geli\u015ftirme metodolojilerine \u00f6zg\u00fc en yayg\u0131n tuzaklardan biri olan s\u00fcrekli de\u011fi\u015fen ko\u015fullar\u0131 etkin bir \u015fekilde y\u00f6netememe durumundan ka\u00e7\u0131nmas\u0131na olanak tan\u0131r. Bir \u00fcr\u00fcn\u00fcn kapsam\u0131, \u00f6rne\u011fin beklenmedik zorluklar\u0131n ortaya \u00e7\u0131kmas\u0131 durumunda yeni gereksinimlere kolayca uyarlanabilir ve b\u00f6ylece her zaman g\u00fcncel tutulur.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"5-gelismis-kalite\"><b>5. Geli\u015fmi\u015f kalite<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art\u0131mlar her sprintin sonunda denetlenir, b\u00f6ylece herhangi bir hata varsa erken tespit edilir. Bu, bir Scrum ekibinin t\u00fcm sorunlar\u0131 zaman\u0131nda ele almas\u0131na olanak tan\u0131yarak \u00e7\u0131kt\u0131lar\u0131n y\u00fcksek kalitede olmas\u0131n\u0131 sa\u011flar.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"6-gelistirilmis-risk-kontrolu\"><b>6. Geli\u015ftirilmi\u015f risk kontrol\u00fc<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bir ekip taraf\u0131ndan s\u00fcrekli bilgi birikimi, herhangi bir projenin ba\u015flang\u0131c\u0131nda ka\u00e7\u0131n\u0131lmaz olan belirsizlik seviyesini kademeli olarak azalt\u0131r. Bu, bir ekibin riskleri daha etkili bir \u015fekilde y\u00f6netmesine olanak tan\u0131r, \u00e7\u00fcnk\u00fc ne kadar \u00e7ok bilgiye sahip olurlarsa o kadar iyi kararlar verebilirler ve daha fazla risk azalt\u0131labilir.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"7-butce-tahminleri\"><b>7. B\u00fct\u00e7e tahminleri<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u0130\u015f k\u0131sa iterasyonlar halinde yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131ndan, m\u00fc\u015fteri yaz\u0131l\u0131m geli\u015ftirme s\u00fcrecini istedi\u011fi zaman k\u0131sa bir s\u00fcre i\u00e7inde sonland\u0131rabilir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Scrum&#8217;\u0131n yukar\u0131daki avantajlar\u0131, m\u00fc\u015fterilere m\u00fcmk\u00fcn olan en k\u0131sa s\u00fcre i\u00e7inde ihtiya\u00e7lar\u0131na m\u00fckemmel \u015fekilde uyarlanm\u0131\u015f y\u00fcksek kaliteli \u00fcr\u00fcnler alma f\u0131rsat\u0131 verir.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"scrumun-dezavantajlari\"><b>Scrum\u2019un Dezavantajlar\u0131<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PMI ve Scrum organizasyonuna g\u00f6re, d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda 1,2 milyon aday PMP Sertifikas\u0131na sahipken, \u015eubat 2023 itibariyle sadece 80 binden fazla ki\u015fi Scrum&#8217;\u0131 tercih etti. G\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz gibi, Scrum metodolojisinin bir\u00e7ok avantaj\u0131 olmas\u0131na ra\u011fmen insanlar hala di\u011fer proje y\u00f6netimi yakla\u015f\u0131mlar\u0131n\u0131 tercih ediyor. Bu nedenle, bu yakla\u015f\u0131m\u0131n size uygun olup olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 anlamak i\u00e7in Scrum&#8217;\u0131n dezavantajlar\u0131na da a\u015fina olman\u0131z gerekir.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A\u015fa\u011f\u0131daki listede Scrum metodolojisinin baz\u0131 dezavantajlar\u0131n\u0131 bulabilirsiniz:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kesin bir biti\u015f tarihi yoktur.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bir ekibin sistemi ve nas\u0131l \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131n\u0131 anlamas\u0131 i\u00e7in e\u011fitim gerektirir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ekip \u00fcyeleri i\u015fbirli\u011fi yapmazsa ba\u015far\u0131s\u0131z olma olas\u0131l\u0131\u011f\u0131 y\u00fcksektir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u015eirket i\u00e7inde de\u011fi\u015fiklikler gerektirebilir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">B\u00fcy\u00fck projeler i\u00e7in zorluklara neden olabilir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Deneyimli ekip \u00fcyeleri gerektirir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ekip \u00fcyeleri titiz testlerden ge\u00e7medik\u00e7e projenin kalitesi sa\u011flanamaz. Burada test, proje geli\u015fimi ve bireysel \u00e7al\u0131\u015fan raporlar\u0131 hakk\u0131nda g\u00fcncellemeleri i\u00e7eren g\u00fcnl\u00fck ekip toplant\u0131lar\u0131 anlam\u0131na gelir.\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Scrum kullanarak belirli bir organizasyonel hiyerar\u015fi ile \u00e7al\u0131\u015fmak zordur. Her kurulu\u015f bir hiyerar\u015fi \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131r, ancak Scrum ile \u00e7al\u0131\u015fmak i\u00e7in \u0130\u015f Sahibi ve Scrum Master&#8217;\u0131n i\u015fbirli\u011fi yapmas\u0131 gerekir. Bu, \u00e7e\u015fitli proje a\u015famalar\u0131nda bariyeri k\u0131rmalar\u0131 gerekti\u011fi anlam\u0131na gelir ki bu bazen zor olabilir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bu y\u00f6ntemi kullanarak b\u00fcy\u00fck ve karma\u015f\u0131k projelerle \u00e7al\u0131\u015fmak isterseniz ba\u015f\u0131n\u0131z derde girebilir. Scrum \u00e7er\u00e7evesi, daha b\u00fcy\u00fck bir ekip gerektirece\u011finden bu t\u00fcr projelerin \u00fcstesinden gelmek i\u00e7in tasarlanmam\u0131\u015ft\u0131r. Ayr\u0131ca b\u00fcy\u00fck ekip aras\u0131nda ileti\u015fim eksikli\u011fi anlam\u0131na gelir. Ek olarak, bu projelerin anla\u015f\u0131lmas\u0131 ve uygulanmas\u0131 zorla\u015fabilir.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Proje i\u00e7in \u00f6nceden belirlenmi\u015f bir biti\u015f tarihi yoktur. Bu nedenle, proje \u00fczerinde s\u00fcrekli \u00e7al\u0131\u015fmak i\u00e7in ekip \u00fcyelerinin \u00e7ok fazla sab\u0131r, i\u015fbirli\u011fi ve ba\u011fl\u0131l\u0131k g\u00f6stermesi gerekir. Bu nedenle, s\u00fcre\u00e7 s\u0131ras\u0131nda herhangi bir \u00fcye ayr\u0131l\u0131rsa veya ekip i\u015fbirli\u011finden yoksun kal\u0131rsa, projenin ba\u015far\u0131s\u0131z olma \u015fans\u0131 artar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Scrum kullanarak proje geli\u015ftirmek i\u00e7in i\u015fletmelerin son derece yetenekli ve deneyimli \u00e7al\u0131\u015fanlara ihtiyac\u0131 vard\u0131r. Dolay\u0131s\u0131yla, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z\u0131n bu metodoloji ile \u00e7al\u0131\u015fma konusunda \u00f6nceden herhangi bir deneyimi yoksa, projeleri y\u00fcr\u00fctmek zor olabilir. Ayr\u0131ca, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n e\u011fitimi de maliyetli olacakt\u0131r.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"scrum-vs-kanban\"><b>Scrum vs Kanban<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Scrum, bir ekibin haz\u0131r bir \u00fcr\u00fcn teslim etmesi gereken sprintlere (sabit zaman kutular\u0131) i\u015fi b\u00f6len bir proje y\u00f6netimi \u00e7er\u00e7evesidir. Bu \u00e7evik sistemde ekip \u00fcyeleri proje i\u00e7in bir yap\u0131ya ve her bir g\u00f6revi tamamlamak i\u00e7in bir programa sahiptir. Ekip \u00fcyeleri, t\u00fcm g\u00f6revleri a\u015famalar halinde tamamlad\u0131klar\u0131 i\u00e7in projenin son teslim tarihini beklemezler. Bu sistem, \u015firketlerin b\u00fcy\u00fck projeleri y\u00f6netmelerine yard\u0131mc\u0131 olmak i\u00e7in tasarlanm\u0131\u015ft\u0131r. Bir scrum ekibi genellikle bir \u00fcr\u00fcn sahibi ve bir scrum ustas\u0131 da dahil olmak \u00fczere yakla\u015f\u0131k dokuz ki\u015fiden olu\u015fur. G\u00f6revler teker teker teslim edildi\u011finden, ekip \u00fcyeleri de\u011fi\u015fikliklere an\u0131nda tepki verebilir ve uyum sa\u011flayabilir. Sonu\u00e7 olarak, nihai \u00fcr\u00fcn t\u00fcm gereksinimlere uygundur.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Kanban, s\u00fcrekli ak\u0131\u015f halindeki \u015firketler i\u00e7in m\u00fckemmel bir proje y\u00f6netimi \u00e7er\u00e7evesidir (bir \u00f6\u011feyi \u00fcretim s\u00fcreci boyunca durmadan hareket ettirmek). Bir \u015firket bir son tarih belirler ve ekip \u00fcyeleri gerekli sonu\u00e7lar\u0131 ve m\u00fckemmel bir \u00fcr\u00fcn\u00fc sunmak i\u00e7in bu tarihi kovalar. Kanban panosu, t\u00fcm g\u00f6revlerinizi g\u00f6rselle\u015ftirmenizi ve t\u00fcm ekip \u00fcyeleriniz i\u00e7in bir y\u00f6n belirlemenizi sa\u011flar. \u00c7al\u0131\u015fanlar neyi ne zaman yapacaklar\u0131n\u0131 bildiklerinde ve anlad\u0131klar\u0131nda \u00fcretkenlikleri ve verimlilikleri artar. Dahas\u0131, sistem i\u015fletmelerin departmanlar aras\u0131nda m\u00fckemmel bir \u015feffafl\u0131k sa\u011flamas\u0131na olanak tan\u0131r.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Basit\u00e7e s\u00f6ylemek gerekirse, scrum i\u015finizi yap\u0131land\u0131rman\u0131z\u0131 sa\u011flarken kanban g\u00f6rselle\u015ftirmenize yard\u0131mc\u0131 olur. Her iki \u00e7er\u00e7eve de do\u011fru \u015firketlere fayda sa\u011flar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bulutistan hizmetlerinin detaylar\u0131na ula\u015fmak i\u00e7in <\/span><a href=\"https:\/\/bulutistan.com\/cloud\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">t\u0131klay\u0131n\u0131z<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2 id=\"scrum-nasil-uygulanir\"><b>Scrum Nas\u0131l Uygulan\u0131r?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c7er\u00e7eveyi dahil etmek i\u00e7in bir plana ba\u011fl\u0131 kalman\u0131z gerekir. Projeleriniz i\u00e7in scrum kullan\u0131rken atman\u0131z gereken ad\u0131mlar\u0131n bir listesi a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fekildedir:<\/span><\/p>\n<h3 id=\"1-unsurlari-belirleyin\"><b>1. Unsurlar\u0131 belirleyin<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Her scrum proje y\u00f6netim arac\u0131ndaki iki temel unsur \u00fcr\u00fcn sahibi ve \u00e7al\u0131\u015fma ekibidir. \u00dcr\u00fcn sahibi hedefleri bilmeli ve \u00fcretim ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 belirlemelidir. \u00dcr\u00fcn sahipleri ayr\u0131ca \u00fcr\u00fcn geli\u015ftirme ekibinin kar\u015f\u0131la\u015fabilece\u011fi risklerle de ilgilenir. Bir \u00e7al\u0131\u015fma ekibi genellikle d\u00f6rt ila dokuz ki\u015fiden olu\u015fur. Bu ki\u015filer ba\u011f\u0131ms\u0131z olarak \u00e7al\u0131\u015fmaya ve i\u015flerini uygun bir \u015fekilde organize etmeye haz\u0131r olmal\u0131d\u0131r. Bu \u00e7al\u0131\u015fanlardan g\u00f6revleri yerine getirmeleri, test etmeleri ve uygulamalar\u0131 beklenir. Her sprintin sonunda ekip, \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131n sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 son teslim tarihine uygun olarak sunmal\u0131d\u0131r. Ayr\u0131ca \u00e7al\u0131\u015fma ekibinin etkinli\u011fini ve ilerlemesini kontrol eden bir scrum master&#8217;\u0131n\u0131z olmal\u0131d\u0131r. Bu ki\u015fi, engelleri ortadan kald\u0131r\u0131rken ekip \u00fcyelerini projenin ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u015fekilde ger\u00e7ekle\u015ftirilmesine y\u00f6nlendirir. Ayr\u0131ca, sprint s\u00fcresini belirlemeniz gerekir. Genellikle bir sprint bir ila d\u00f6rt hafta aras\u0131nda s\u00fcrer.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"2-temel-hedeflerinizi-listeleyin\"><b>2. Temel hedeflerinizi listeleyin<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Harika bir \u00fcr\u00fcn geli\u015ftirmek, yapman\u0131z gereken t\u00fcm faaliyetleri listelemenizi gerektirir. \u0130yi bir proje yapmak ve t\u00fcm hedeflerinize ula\u015fmak i\u00e7in i\u015flevleri, bekleyen etkinlikleri ve g\u00f6rev \u00f6nceli\u011fini kapsaman\u0131z gerekir. Sprintlere dalmadan \u00f6nce, her bir g\u00f6revi ger\u00e7ekle\u015ftirmek i\u00e7in ne kadar zamana ihtiyac\u0131n\u0131z oldu\u011funu anlamal\u0131s\u0131n\u0131z. Bunu anlamak i\u00e7in gerekli t\u00fcm hesaplamalar\u0131 yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131zdan emin olun. Ayr\u0131ca, her bir sprintin s\u00fcresini etkileyebilecek herhangi bir ko\u015fuldan ka\u00e7\u0131nmak i\u00e7in proje ve g\u00f6revler hakk\u0131nda sahip oldu\u011funuz bilgileri tekrar kontrol edin.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"3-sprinti-tanimlayin\"><b>3. Sprinti tan\u0131mlay\u0131n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Her g\u00f6revin tamamlanmas\u0131 \u00f6nceden tan\u0131mlanm\u0131\u015f son tarihlere g\u00f6re yap\u0131lmal\u0131d\u0131r. Bu, ekibin etkili \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 ve projenin zaman\u0131nda ba\u015far\u0131l\u0131 bir \u015fekilde geli\u015ftirilmesi i\u00e7in gereklidir. Bu nedenle ekibinizin belirli bir zaman dilimi i\u00e7inde belirli say\u0131da g\u00f6revi y\u00f6netebildi\u011finden emin olun.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"4-toplantilar-duzenleyin\"><b>4. Toplant\u0131lar d\u00fczenleyin<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ekibinizin \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131n sonu\u00e7lar\u0131n\u0131 g\u00f6rmek istiyorsan\u0131z, d\u00fczenli olarak toplant\u0131lar d\u00fczenlemeyi d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. Bir scrum master ve \u00fcr\u00fcn sahibi de dahil olmak \u00fczere ekibiniz i\u00e7in bir demo ger\u00e7ekle\u015ftirin. Bu \u015fekilde, siz ve t\u00fcm ekip \u00fcyeleri ilerlemeyi anlars\u0131n\u0131z. Her bir \u00f6\u011fenin ilerlemesini takip etmek ve toplant\u0131lar\u0131n\u0131z\u0131 planlamak i\u00e7in proje y\u00f6netimi ara\u00e7lar\u0131n\u0131 kullan\u0131n. Sonu\u00e7 olarak, scrum master&#8217;\u0131n\u0131z\u0131n i\u015f y\u00fck\u00fc azalacakt\u0131r.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"5-calismanizi-gozden-gecirin\"><b>5. \u00c7al\u0131\u015fman\u0131z\u0131 g\u00f6zden ge\u00e7irin<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u0130lerlemenizi g\u00f6zden ge\u00e7irin ve \u00fcr\u00fcn geli\u015ftirme s\u00fcrecine dahil olan herkese g\u00f6sterin. Bu sayede \u00e7al\u0131\u015fman\u0131z\u0131n sonu\u00e7lar\u0131n\u0131n ba\u015flang\u0131\u00e7taki gereksinimleri kar\u015f\u0131lay\u0131p kar\u015f\u0131lamad\u0131\u011f\u0131n\u0131 de\u011ferlendirebilirsiniz. \u00c7al\u0131\u015fmadan memnun de\u011filseniz, siz ve ekibiniz durumu iyile\u015ftirmek i\u00e7in baz\u0131 temel kararlar alabilirsiniz.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 id=\"6-sorunlari-analiz-edin\"><b>6. Sorunlar\u0131 analiz edin<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sorunlar\u0131 belirlemek, bir sonraki sprintte bunlardan ka\u00e7\u0131nman\u0131z\u0131 sa\u011flar. Bu nedenle neyin yanl\u0131\u015f gitti\u011fini ve neden oldu\u011funu buldu\u011funuzdan emin olun. Bu bilgileri ekibinizle payla\u015f\u0131n, b\u00f6ylece bu sorunlar\u0131 nas\u0131l ortadan kald\u0131rabilecekleri konusunda yeni fikirler getirebilirler. \u00dcr\u00fcn\u00fcn\u00fcz\u00fc m\u00fc\u015fteriler i\u00e7in daha iyi hale getirmenin yap\u0131c\u0131 bir yolunu bulun.<\/span><\/p>\n<h3 id=\"7-yeni-bir-sprint-baslatin\"><b>7. Yeni bir sprint ba\u015flat\u0131n<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00d6nceki \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 analiz ettikten sonra bir ad\u0131m \u00f6ne \u00e7\u0131k\u0131p yeni bir sprint ba\u015flatabilirsiniz. Bir sonraki a\u015fama ile ba\u015fa \u00e7\u0131kmak i\u00e7in deneyiminizi ve bilginizi kullanmay\u0131 d\u00fc\u015f\u00fcn\u00fcn. Ayn\u0131 hatalar\u0131 yapmaktan ka\u00e7\u0131n\u0131n ve iyile\u015ftirmelerin dahil edilmesini sa\u011flay\u0131n.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Scrum en pop\u00fcler Agile \u00e7er\u00e7evesidir. Digita.ai&#8217;nin 16. y\u0131ll\u0131k raporuna g\u00f6re, \u00e7evik bir \u00e7er\u00e7eve kullanan i\u015fletmelerin %87&#8217;si Scrum kullan\u0131r.&hellip;\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4029,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"csco_singular_sidebar":"","csco_page_header_type":"","csco_appearance_grid":"","csco_page_load_nextpost":"","csco_post_video_location":[],"csco_post_video_location_hash":"","csco_post_video_url":"","csco_post_video_bg_start_time":0,"csco_post_video_bg_end_time":0},"categories":[17],"tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v20.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Scrum Nedir? Nas\u0131l Fayda Sa\u011flar? - Bulutistan Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"tr_TR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Scrum Nedir? Nas\u0131l Fayda Sa\u011flar? - Bulutistan Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Scrum en pop\u00fcler Agile \u00e7er\u00e7evesidir. Digita.ai&#8217;nin 16. y\u0131ll\u0131k raporuna g\u00f6re, \u00e7evik bir \u00e7er\u00e7eve kullanan i\u015fletmelerin %87&#8217;si Scrum kullan\u0131r.&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Bulutistan Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-10-18T07:38:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-01-20T10:25:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Bulutistan\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Yazan:\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Bulutistan\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tahmini okuma s\u00fcresi\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"12 dakika\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar\/\",\"url\":\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar\/\",\"name\":\"Scrum Nedir? Nas\u0131l Fayda Sa\u011flar? - Bulutistan Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2023-10-18T07:38:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-01-20T10:25:35+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/#\/schema\/person\/06a4312aff9f5a9fc23e25fe7a27076e\"},\"inLanguage\":\"tr\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar\/\"]}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/\",\"name\":\"Bulutistan Blog\",\"description\":\"Teknolojide Yol Arkada\u015f\u0131n\u0131z\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"tr\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/#\/schema\/person\/06a4312aff9f5a9fc23e25fe7a27076e\",\"name\":\"Bulutistan\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"tr\",\"@id\":\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0b09f693645c754f52af6ce46e1749e1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0b09f693645c754f52af6ce46e1749e1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Bulutistan\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/bulutistan.com\/blog\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Scrum Nedir? Nas\u0131l Fayda Sa\u011flar? - Bulutistan Blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar\/","og_locale":"tr_TR","og_type":"article","og_title":"Scrum Nedir? Nas\u0131l Fayda Sa\u011flar? - Bulutistan Blog","og_description":"Scrum en pop\u00fcler Agile \u00e7er\u00e7evesidir. Digita.ai&#8217;nin 16. y\u0131ll\u0131k raporuna g\u00f6re, \u00e7evik bir \u00e7er\u00e7eve kullanan i\u015fletmelerin %87&#8217;si Scrum kullan\u0131r.&hellip;","og_url":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar\/","og_site_name":"Bulutistan Blog","article_published_time":"2023-10-18T07:38:26+00:00","article_modified_time":"2024-01-20T10:25:35+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":500,"url":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Bulutistan","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Yazan:":"Bulutistan","Tahmini okuma s\u00fcresi":"12 dakika"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar\/","url":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar\/","name":"Scrum Nedir? Nas\u0131l Fayda Sa\u011flar? - Bulutistan Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/#website"},"datePublished":"2023-10-18T07:38:26+00:00","dateModified":"2024-01-20T10:25:35+00:00","author":{"@id":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/#\/schema\/person\/06a4312aff9f5a9fc23e25fe7a27076e"},"inLanguage":"tr","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/bulutistan.com\/blog\/scrum-nedir-nasil-fayda-saglar\/"]}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/","name":"Bulutistan Blog","description":"Teknolojide Yol Arkada\u015f\u0131n\u0131z","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"tr"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/#\/schema\/person\/06a4312aff9f5a9fc23e25fe7a27076e","name":"Bulutistan","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"tr","@id":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0b09f693645c754f52af6ce46e1749e1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0b09f693645c754f52af6ce46e1749e1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Bulutistan"},"sameAs":["https:\/\/bulutistan.com\/blog"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4028"}],"collection":[{"href":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4028"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4028\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4177,"href":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4028\/revisions\/4177"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4029"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4028"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bulutistan.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}